Egalité Femmes-Hommes - Démocratie - Citoyenneté

   • Que peuvent les collectivités territoriales pour les inégalités femmes-hommes ?

L'article 61 de la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes prescrit aux collectivités territoriales de plus de 20.000 habitant.e.s un rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, et ce, préalablement aux débats sur le projet de leur budget. 

   Ce rapport doit être le point de départ de la mise en place d'une réelle politique d'égalité femmes-hommes à travers un programme d'actions et la gestion de ressources humaines, des mandats électoraux et fonctions électives.

   • Les dix chantiers pour l'égalité réelle femmes-hommes :

1-Actions de lutte contre la précarité des femmes.

2-Actions visant à garantir l'égalité professionnelle et salariale et la mixité des métiers.

3-Actions tendant à favoriser une meilleure articulation des temps de vie et un partage équilibré des responsabilités parentales.

4-Actions visant à assurer aux femmes la maîtrise de leur sexualité, notamment dans l'accès à la contraception et l'interruption volontaire de grossesse.

5-Actions visant à favoriser l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives ainsi qu'aux responsabilités professionnelles et sociales.

6-Actions destinées à prévenir et à lutter contre les stéréotypes sexistes.

7-Actions visant à renforcer la lutte contre le système prostitutionnel.

8-Action de prévention et de protection permettant de lutter contre les violences faites aux femmes et les atteintes à leur dignité.

9-Actions visant à garantir l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes et leur égal accès à la création et à la production culturelle et artistique, ainsi qu'à la diffusion d’œuvres.

10-Actions visant à porter à la connaissance du public les recherches françaises et internationales sur la construction des rôles sexués.