Ressources Humaines

Ressources Humaines

Délibération n°16 (2018-0142) : Création de Commissions Consultatives Paritaires par catégorie, communes à Grand Poitiers Communauté urbaine, à la Ville de Poitiers et au Centre Communal d’Action Sociale de Poitiers – Fixation du nombre de représentants du personnel aux Commissions Consultatives Paritaires – Modification de la délibération n°2018-0073 du 26 mars 2018 (JA)

Un mot bien sûr sur le paritarisme aujourd’hui menacé dans la fonction publique. Si on suit ce que le gouvernement a présenté aux organisations syndicales le 25 mai dernier, on n’en sera plus à compter les nombres de postes, mais à constater la disparation de la plupart des compétences des commissions paritaires. Au prétexte de rénover le dialogue social, le ministère entend se passer des élu-e-s du personnel. Pourtant le paritarisme né de la Résistance a fait ses preuves et tout le monde peut se féliciter de l’existence de ces commissions qui permettent que les personnels soient traités avec équité. Dans une démocratie, chacun doit avoir le droit d’être représenté et défendu par les représentants syndicaux, en conformité avec des règles collectives. Nous appelons donc chacun à la résistance à cette tendance au recul et à la vigilance à tous les étages de la fonction publique.

Cette intervention a fait l’objet d’ajouts lors du conseil. 

Les élu-e-s Osons Poitiers se sont abstenu-e-s sur cette délibération.

Conseil municipal du 18 juin 2018https://osonspoitiers.fr/wp-content/uploads/2018/06/conseil-municipal-du-18-juin-2018-1024x768.jpghttps://osonspoitiers.fr/wp-content/uploads/2018/06/conseil-municipal-du-18-juin-2018-150x150.jpg SecretariatOzons Conseil municipal,,
Ressources Humaines Délibération n°16 (2018-0142) : Création de Commissions Consultatives Paritaires par catégorie, communes à Grand Poitiers Communauté urbaine, à la Ville de Poitiers et au Centre Communal d'Action Sociale de Poitiers - Fixation du nombre de représentants du personnel aux Commissions Consultatives Paritaires - Modification de la délibération n°2018-0073...
</em></p> <h1 style="text-align: justify;"><a name="_Toc518048679"></a>Ressources Humaines</h1> <p style="text-align: justify;"><strong><a href="https://osonspoitiers.fr/wp-content/uploads/2018/06/Délibération-n°16.pdf" target="_blank" rel="noopener">Délibération n°16 (2018-0142) : Création de Commissions Consultatives Paritaires par catégorie, communes à Grand Poitiers Communauté urbaine, à la Ville de Poitiers et au Centre Communal d'Action Sociale de Poitiers - Fixation du nombre de représentants du personnel aux Commissions Consultatives Paritaires - Modification de la délibération n°2018-0073 du 26 mars 2018 (JA) </a></strong></p> <p style="text-align: justify;">Un mot bien sûr sur le paritarisme aujourd'hui menacé dans la fonction publique. Si on suit ce que le gouvernement a présenté aux organisations syndicales le 25 mai dernier, on n'en sera plus à compter les nombres de postes, mais à constater la disparation de la plupart des compétences des commissions paritaires. Au prétexte de rénover le dialogue social, le ministère entend se passer des élu-e-s du personnel. Pourtant le paritarisme né de la Résistance a fait ses preuves et tout le monde peut se féliciter de l’existence de ces commissions qui permettent que les personnels soient traités avec équité. Dans une démocratie, chacun doit avoir le droit d’être représenté et défendu par les représentants syndicaux, en conformité avec des règles collectives. Nous appelons donc chacun à la résistance à cette tendance au recul et à la vigilance à tous les étages de la fonction publique.</p> <p style="text-align: justify;"><em>Cette intervention a fait l’objet d’ajouts lors du conseil.</em><strong> </strong></p> <p style="text-align: justify;"><em>Les élu-e-s Osons Poitiers se sont abstenu-e-s sur cette délibération.</em>